中国职业足球联赛中,国脚级球员如郑智、郜林的薪资通常在千万级别。新晋国脚薪资可能稍低,但预计在两到三年内,薪资水平将提升至千万量级。对比过亿的转会费,增加薪资相对容易。常规中超球员在非强队效力,收入差距明显。主力球员薪资范围在数十万到数百万不等,替补球员薪资则在数万至数十万之间。
最低1500工资大低了,职业球员青春饭才几干到1万左右我才不叫小孩走足球路。关注度低,薪资待遇不高。市场规律,但中国足球学校的联赛都没有,不提和踢足球的人越来越多。没环境了,将来低级别的联赛也将消失。1 我觉得中国的学生都在忙于学本能就会的语文,那有时间踢足球。
在中国甲级联赛中,球员的薪资水平存在较大差异。对于那些效力于强队的明星球员来说,他们的年薪加上奖金总额大致在四五十万元人民币左右。而一般的主力球员,他们的年薪能够达到三十万元就已经很不错了。至于替补球员,他们的收入则相对较低,年薪通常只有几万元人民币。
中国国家男子足球队中,任航的年薪最高,税后达到1200万元。 据悉,国足球员的最低年薪也已达到税后800万。 未入选过国家队的职业足球队员,其最低月薪通常在5000元人民币左右。 中国顶尖女足球员的年薪在30万至60万元之间,而大多数女足球员的月薪仅几千元。
中国职业足球联赛中,本土球员的顶薪税前为500万人民币,外籍球员的顶薪为300万欧元。这样的薪酬水平是否过高?确实,薪酬标准的确显得偏高。那么,是否应该调整薪酬?当然,合理调控薪酬是必要的。但是,调整薪酬的方式不应该由足协来直接限定。
1、中超联赛的主力球员年薪普遍在百万人民币以上,具体数值根据不同俱乐部的经济状况和球员个人表现有所浮动。然而,对于中甲联赛的主力球员,他们的薪酬则相对较低,一般在60万人民币左右。中甲联赛作为中国足球联赛体系中的第二级别,俱乐部的经济实力普遍不及中超,因此,中甲联赛球员的薪酬也相应较低。
2、在中国甲级联赛中,球员的薪资水平存在较大差异。对于那些效力于强队的明星球员来说,他们的年薪加上奖金总额大致在四五十万元人民币左右。而一般的主力球员,他们的年薪能够达到三十万元就已经很不错了。至于替补球员,他们的收入则相对较低,年薪通常只有几万元人民币。
3、对于像李帅这样的球员,年薪大约在40万元左右。而那些表现一般的年轻球员,如彭少雄,他们的年薪可能仅有7到8万元,这也取决于球员的表现。当然,球员的表现直接影响其收入,因此在实际薪酬中存在较大差异。在恒大队,球员的收入结构较为复杂。除了基本工资外,还有各种奖金和分红。
4、中超球员外援收入已经步入世界前列,水涨船高国内球员收入也蒸蒸日上,千万年薪也很稀松平常。而中甲豪门想冲超的也不惜巨资引援,薪资不亚于一些中超球队。据业内人士透露,中甲大几百万的球员已经比比皆是,主力过千万的也大有人在。
5、中甲本土球员平均年薪大概只有30万元,而且经常要面对俱乐部欠薪等恶性事件。例如冲甲成功的四川FC,一度工资都发不出来,球员伙食更是惊悚(上图),很难想象如此朴素的饮食,球员如何持续进行高强度训练、比赛。
据《人民日报》消息,球员限薪也将有大动作:中超俱乐部依然不能超过1000万人民币,中甲和中乙联赛下赛季的顶薪分别是500万元和300万元。这有利于给俱乐部减负,也有利于激励中国球员去国外联赛闯荡。如果发现有阴阳合同,发现一例,就罚掉违规俱乐部3个联赛积分。
球员薪酬限制:中超球员新签订的合同中,税前不含奖金的顶薪不得超过1000万元人民币。对于入选国家队的球员,其顶薪上浮20%。U21球员的合同税前年薪不超过30万元人民币,但如果该球员达到出场标准,这一规定不适用。
在薪酬方面,中超球员的顶薪调整为税前1000万元人民币,且不包括奖金,入选国家队的球员薪酬将上浮20%。对于U21球员,新合同税前年薪上限为30万元,但若达到一定的出场标准,将不再受此限制。同时,U21球员转会政策全面放开,不再受先前的5+3政策约束,足协不再对U21球员转会名额进行限制。