1、随着限薪令的推行,中国足坛引发大动荡。中超联赛国内球员税前顶薪调整为500万元,外援顶薪300万欧元,U21球员顶薪30万。中甲联赛,国内球员顶薪300万元,外援顶薪150万欧,U21球员顶薪30万。
2、中超已经发布了最严限薪令。在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。
3、足协本月颁布了最严限薪令,下赛季职业俱乐部必须“节衣缩食”,中超将彻底回归小成本时代。足协开源节流的方针无误,但外界仍对中超未来忧心忡忡。
4、糟糕的成绩让中国男足迎来了最严的限薪令,在1:3耻辱的输给越南男足后,中国足协一度放出风声,新赛季中超联赛的顶薪将设置为税前200万,球员的实际月薪9万多元。
5、对于很多年轻队员来说,限薪令影响更大。按照足协限薪令,U21球员的最高薪资不能超过税前30万。所以,很多年轻球员就在抱怨挣的钱太少了。而刚刚与青岛黄海完成续约的吴金贵则坦言,足协限薪令对我们小球队有好处。
6、法律分析:中超俱乐部未来单个赛季支出不得超过6亿,中甲为2 亿,本土球员薪酬不超过税前500万人民币,U21不超税前30万人民币,外援不超税前300万欧。
1、国脚的薪资每个月至少还是在50万以上,所以非国脚的薪资是月薪16万,但还是有不少球员认为,16万的月薪对自己来说连家都养不起,当然对于他们来说这个“家”就有更多的意思,他们的家或许与我们普通人不同。
2、据《足球报》等媒体报道,目前在女超、女甲16支球队中,有4支球队月均工资在5000元以下,5000元到10000万元的有9支球队,只有3支球队月工资在10000元以上。而中国足协的目标是一半以上女足球员的年收入达到30万至40万。
3、男足关注度高,商业化程度高,赞助度高,所以工资高。但是女足的关注度很低,几乎没有赞助,工资自然低。这不是中国一个人的问题,而是全世界的问题。
1、如今,足协正在研究新一轮降薪,预计顶薪将会从500万变成300万,而且每个球队的名额有限。也就是说,大部分中超球队的工资帽受到严格限制,顶薪为300万元,只有个别绝对核心能拿到,大部分球员的薪水可能只有几十万元。
2、此前本报也报道了,最新降薪方案很可能是国内球员的年薪限额税前500万人民币,外援年薪限额税前300万欧元。
3、再来看看意甲,早在很久之前,尤文图斯俱乐部就已经官宣俱乐部降薪的决定,所有球员将放弃4个月的工资(3-6月),等到疫情彻底结束后再重新计算工资。据悉,俱乐部本场降薪将直接省下高达9000万欧元的税前开支。
4、在2022年开年之际,中超协会已经对中超球员的薪资要求提出了新的限制。对于国内运动员来说,国内运动员的工资不能超过顶薪300万元人民币,这个收入是税前收入。对于外援来说,外援的收入将不能超过200万欧元。
5、所以,2020年足协再次加大限薪力度,当时被称之为史上最强限薪令。这一次,本土球员的年薪直接从1000万砍到500万,而且国脚不再享受上浮20%的特权。即便是这样,中国男足的成绩依旧没有太大改变。
6、但下赛季中超俱乐部将不得不遵守新的工资帽。”由此不难看出,中国足协在治理国内职业足球环境的问题上,与包括俱乐部在内的各方保持了一致,此举也在舆论上得到了广泛支持。